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        yabovip首页以良好的行业发展前景、独特的人才激励开发机制、广阔的职业发展空间和优良的员工成长环境聚集人才,并通过待遇、发展、文化和事业保证人才队伍的不断发展,在实现企业发展战略目标和愿景的同时,实现员工的人生价值与梦想。
 

人才战略

让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有待遇和地位。
 

人才理念

1、满怀梦想和热情,追求一等的人

2、以顾客为导向,锐意创新的人

3、以自律、创意、团队精神推动业务的人

4、持续培养实力,进行公平竞争的人
 

用人原则

尊重员工的创意和自律,重视能力,提供公平的机会,并保证提供与成绩相符的待遇作为用人准则。


人才招聘

招聘岗位 任职要求

​销售工程师- 西药提纯领域 2名

岗位职责:

1、开发符合公司定位的客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
2、负责组织项目投标报价并负责谈判,在授权范围内负责与客户签订合同;
3、负责售前、售中、售后过程相关业务处理和协调,解决客户就销售和服务提出的投诉;
4、不断开拓新的市场,完成公司制定的销售和货款回收任务;
5、完成公司领导交办的其他工作。


任职条件:

1、专科以上学历,医药类相关专业;

2、有西药、抗生素类、植提类、生物医药类生产与质控等项目经验者优先;

3、有良好的客户关系管理与商务谈判技巧,能接受短期出差,具备挑战精神,能承受较大的压力;

4、销售经验资深者可放宽以上条件。


公司福利:股权激励;五险一金、商业险;节日福利、贺礼(结婚、生育、子女教育)、丧葬慰问金;团建旅游等。

工作地址:陕西省西安市高新区锦业路1号都市之门D座

​销售工程师- 碳酸锂领域 2名

岗位职责:

1、开发符合公司定位的客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
2、负责组织项目投标报价并负责谈判,在授权范围内负责与客户签订合同;
3、负责售前、售中、售后过程相关业务处理和协调,解决客户就销售和服务提出的投诉;
4、不断开拓新的市场,完成公司制定的销售和货款回收任务;
5、完成公司领导交办的其他工作。


任职条件:

1、专科以上学历,化学类相关专业;

2、有盐湖提锂或碳酸锂行业背景者优先;

3、有良好的客户关系管理与商务谈判技巧,能接受短期出差,具备挑战精神,能承受较大的压力;

4、销售经验资深者可放宽以上条件。


公司福利:股权激励;缴纳五险一金、商业险;年度体检;生日贺礼、结婚生育子女教育贺礼;节日礼品、团建旅游;丧葬慰问金等。

工作地址:陕西省西安市高新区锦业路1号都市之门D座

研发工程师 2名

岗位职责:

1、严格执行公司及研发部各项管理规定;

2、对公司新产品研发及立项项目及时查阅、检索文献,汇集有利资源,为产品研发提供理论依托;

3、根据上级安排,严格按照操作规程独立操作、监控、处理树脂合成实验及新产品试制;

4、负责研发室及原料室物料、设备、仪器的日常维护及操作;

5、研发项目及工艺改进项目严格按照ISO9000质量管理体系进行,规范化操作;

6、掌握树脂研发信息及产品结构分析,对树脂应用提供技术支撑;

7、负责对部门内及协作部门提供树脂性能介绍、应用范围及选择原理等专业理论知识;

8、及时向研发主管报告新产品研发试制情况,完成主管交代的其他任务;

9、保守公司技术机密;

10、完成上级交办的其它工作。



任职条件:

1.有机化学、制药专业、高分子合成、环境工程、物理化学硕士及以上学历;

2.具有较强的事业心与良好的团队协作精神,熟练掌握常规实验操作,有吸附分离树脂、膜研发经验者优先;

3.具有良好的英语基础,能熟练检索中英文文献及专利等资料;

4.有一定报告撰写、自主知识产权编写能力;

5.自主学习能力较强,具有创新意识,踏实肯干,迎难而上,富有责任心,有良好的纪律性;

6.主持、参与过市级以上研发项目者优先。


员工福利:股权激励;五险一金、商业险;年终奖;年度体检;生日贺礼、结婚生育子女教育贺礼;节日礼品、团建旅游;丧葬慰问金等。

工作地址:陕西省西安市高新区丈八二路16号澳德工业园内蓝深科技


行政人事经理 1名

岗位职责:

一、行政方面: 

1. 负责行政管理流程设计优化及设计,追踪执行结果,不断改进和完善。

2. 建立、完善公司行政管理制度,负责完善行政管理规章制度起草、宣贯工作;指导各职能部门执行并不断完善;定期对各职能部门行政体系的运行情况进行监督、检查及时发现并改善存在问题。协助分管领导推进公司行政管理制度化、流程化、标准化;
3. 负责组织大型会议和活动的总体规划和管理工作。
4. 制定行政部门的年度目标,分解部门相关的工作目标并监督落实执行。

5. 制定行政费用方案,按季度对行政费用执行情况进行管控,降本增效。

6. 负责公司接待工作,接待相关制度流程优化,组织开展部门人员的日常接待培训及复盘工作。

7. 组织公司内部会议、员工活动、公司年会,协助公司开展年度总评比和表彰活动;

8. 协助分管领导负责公司公关、文化、宣传(企业文化)等工作的组织协调与落实;

二、人事方面:

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度;

2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 

3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施; 

6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。 

7、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 

8、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

9、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;

10、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;

11、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习。提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;

12、其他突发事件处理和领导交办的工作。


任职条件:

一、具有五年以上相关工作经验,两年以上规模以上制造业公司同岗位工作经验者优先考虑;

二、良好的计划、组织协调、人际沟通能力,高效的团队合作精神和积极乐观工作状态;

三、本科学历,行政管理、文秘、工商管理、人力资源等相关专业;

四、具备良好的逻辑思维能力、反应敏捷、严谨敬业,掌握行政管理科学,具有一定的体系策划、建设能力;

五、有良好的职业素养、较强的适应能力,熟悉现代企业行政管理特点,并有实际操控履历,能承受较大的工作压力;

六、熟练的中文写作能力,有一定文字功底,擅长公文写作;

七、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力,思路清晰,考虑问题细致;做事客观、严谨负责、踏实、敬业、责任心强、细致、有成就欲;

八、能熟练驾驶车辆者优先。


员工福利:股权激励;五险一金、商业险;年终奖;年度体检;生日贺礼、结婚生育子女教育贺礼;节日礼品、团建旅游;丧葬慰问金等。

工作地址:陕西省西安市高新区锦业路1号都市之门D座

操作工 20名


岗位职责:
1、 严格遵守各项操作规程和规章制度,按照生产工艺要求进行安全生产;
2、负责本岗位管辖的设备及生产工具的使用和维护。

任职条件:
1、18-45岁,高中及以上学历,有化工企业生产经验优先;
2、踏实肯干,勤奋好学,责任感强,可接受倒班
3、具有一年以上生产经验者优先;


员工福利:
此岗位一经录用待遇从优,入职即缴纳五险,包吃包住,除基本薪资外,另有绩效奖金、年终奖,享受住宿补贴、结婚、生育、子女教育礼金、慰问金、培训、团建、旅游等福利。

工作地址:渭南市陕西省渭南市蒲城县农化工业园纬二路



有意者请发送简历到:lshb@lanshn.com
咨询电话:029-86690026

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